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                                                                    汪清林業:推動黨委理論中心組學習精準化實效化
                                                                    2021-11-14       來源:汪清林業      潘晶 徐偉

                                                                    黨委理論中心組學習是黨內政治生活的重要內容,是理論學習的“風向標”“排頭兵”和“示范班”。汪清林業分公司黨委把加強黨委理論中心組學習作為規范嚴格黨內政治生活、全面從嚴治黨的重要抓手,把握特點規律,創新方式方法,將理論學習與工作實踐貼緊靠實,寓學習于推動工作、轉型發展和惠及民生之中,解決問題,真學實做,提升黨委中心組學習的活力和實效。

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                                                                    今年黨史學習教育期間,先后組織專題學習、座談討論10余次,在學習中統一思想、錘煉境界,切實做到學懂、弄通、會用,有效推進了思想的“內化”和升華。緊跟公司的思路和節奏,精心設計每次集中學習的內容,言必涉項目,論必及發展,讓理論學習真正融入中心工作。公司黨委書記、總經理帶頭倡行“少說多做、埋頭苦干”,把理論學習的重心放在實踐上,中心組成員紛紛走進基層、走進重點項目現地,進行“開放式”學習和現場辦公,有力促進了學用結合和作風轉變。

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                                                                    年初集團經濟工作會議后,公司迅速召開專題學習會,黨委書記領學集團工作部署,并就如何貫徹落實會議精神、推動公司高質量發展展開集中討論,確定了“堅持一個原則,深化三項成果,實現五個提升”的具體工作思路;以黨史學習教育為契機,將“我為群眾辦實事”作為謀事之基、成事之道。協調地方政府將局址23棟住宅納入地方舊城區改造施工,分批次對場站業務用房進行改造,為蘭溪小區、果園小區安裝20套休閑座椅,補植綠化樹苗600株,恢復綠地2.3萬平方米,實施職工圖書館改造升級工程豐富職工群眾“精神食糧”。在金溝嶺林場和沙金溝林場建設“黨建文化游園”和“黨建文化廣場”,分批次為在冊職工進行免費體檢,為非因工負傷患病人員喪失勞動能力的職工上調生活費……職工群眾的幸福感、滿意感、歸屬感不斷增強。

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                                                                    當好“理論輔導員”。黨史學習教育期間,黨委書記親自審定動員部署會講話,帶頭到包保單位上專題黨課,做到學在前、做在前。其他中心組成員也主動擠出時間,分赴基層單位、分管部門作專題講座,充分發揮了以上帶下的表率作用。

                                                                    當好“基層調研員”。中心組成員堅持下基層、貼近實際、深入群眾,傾聽民聲,解決民情,普遍養成了沉下心來真學、靜下心來深學和善于聯系實際研究解決問題的良好習慣。

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                                                                    長白山森工集團地處雄奇瑰麗的長白山林區核心區域,是全國五大森工集團之一,承擔著吉林省60%的國有森林資源生態建設重任。集團總經營面積228.5萬公頃,森林覆蓋率92.99%,總資產108.46億元,是集森林培育、林木加工、生態旅游、森林礦泉水、林下經濟等多種綠色產業為一體的省屬國有大型功能類企業集團。
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