高祥，自2013年6月任八家子林業有限公司董事長以來，以敢于實踐的勇氣和不斷創新的氣魄，通過不斷深化企業改革，強化內部管理，狠抓資源開發，創新加快發展、科學發展、和諧發展的舉措，統籌推進各項工作，經濟運行質量不斷提升。

一直以來，高祥將創新產業建設作為支撐企業轉型發展的重心，堅持發展創新、發展協調、發展綠色的理念，調整產業結構，打好旅游牌，算好林地帳，轉型發展成效顯著。加快推進了生態旅游產業發展。完善了仙峰國家森林公園景觀大門、暗河景區、睡佛山景區、老嶺景區、紅豆杉等景區基礎設施并投入使用，年接待游客5萬余人。森林旅游產業步入合作開發、互利共贏的發展軌道。

加快推進了林下經濟發展。規劃建成了天麻、豬苓、刺五加、林下參、白花延齡草、黑果腺肋花楸六大種植基地，建設食用菌產業園區、藥用菌產業園區、地區單位轉型創業園區三大園區，帶動50個專業合作社、500余名職工創業。規劃泉水洞藥用菌產業園區面積9.5公頃，建成栽培大棚40棟。2016年，實現全民創業產值1.4億元。

一切發展為了職工群眾、發展要依靠職工群眾、發展成果要由職工群眾共享。近年來，該公司在高祥的帶領下著力保障和改善民生，全力辦好各項民生實事。積極爭取國家、省、州政策，多方籌措資金，加大民生資金建設投入；堅持做好以棚戶區改造拉動的民生工程和環境治理建設工作；相繼實施了集中供熱、局址供水、棚戶區改造、文化廣場建設、文化中心改造、主街道路改造、先鋒中心林場建設、綠化美化、亮化硬化改造等民生工程；解決了行路難、飲水難、取暖難、就醫難、住房難、基礎設施差、原“雙禾木業”股票、內退職稱待遇、原水泥廠職工安置、一次性安置工傷職工醫療補助費和傷殘就業補助金等一批歷史遺留的民生問題。2016年，該公司為職工代辦各種事項23424件，辦結23412件，辦結率為99.94%，受到“八林”職工群眾的廣泛稱贊。2016年，投入50萬元，為在崗職工進行免費體檢，投入150萬元，為離退休職工發放了節日福利。

在高祥的帶領下，八家子林業有限公司一躍成為全省林業系統經濟發展，關注民生的一面旗幟。2013年，被中華全國總工會授予全國“五一勞動獎狀”。截止2015年，企業連續第九次被國家安全生產管理總局、中華全國總工會授予“安康杯”競賽優勝企業。2015年，高祥本人被州委、州政府評為勞動模范，2016年榮獲吉林省“五一勞動獎章”榮譽稱號；吉林省委、省政府授予“抗洪搶險”二等功。